Loblaw公司,Inc .)警告说,增加到安大略最低工资,以及提高最低工资在阿尔伯塔省,可能影响其创造利润的能力,将迫使它找到不同的方法来降低成本。购物者的母公司药物集市,没有装饰,Loblaws等连锁超市项目,阿尔伯塔省和安大略省最低工资上涨将增加其劳动力成本大约明年CAD 1.9亿。
7月21日安大略省政府表示安大略将推进立法增加最低工资每小时CAD 14 1月1日,2018年,和CAD 15每小时1月1日,2019年。安大略最低工资每小时11.40目前CAD。
政府说这工资的增加是为了提供更好的生活质量和改善个人收入购买力的最低工资在安大略省。安大略省2014年,大约30%的公民参与“危险的工作”,通常是指就业提供很少或根本没有好处(如药物计划或养老金计划)和支付最低工资。兼职工作已经占了20%的就业在过去30年里。
安大略省大部分工人挣最低工资每小时或不到CAD 15 25 - 65岁之间,这个工资的增加将影响的经济地位和购买力范围广泛的公民。安大略安大略省政府表示,提高最低工资将有利于业务:“研究表明,提高最低工资会减少员工流动,从而增加企业的生产率。它还促进了经济改善成千上万的工人的购买力。”
Loblaw似乎不同意政府的立场,表明更高的安大略最低工资可能会影响工人和导致裁员。盖伦·g·韦斯顿,Loblaw董事长兼首席执行官,暗示该公司可能会被迫省钱,“越来越多的数字化手册发票工作,推出更多的自助结账的顾客药物集市的位置。“这将减少就业,替换下岗的人相对便宜的替代品的自动检测和自动化以降低劳动力成本迅速增加。还有全国的可能性,消费者将会看到食品价格的增加。
在季度收益电话会议上,韦斯顿向分析师表示,“我们萎靡不振的一组重要的金融不利因素和组织动员所有资源,看是否能填补这一空白。在这一点上,我们不知道答案。”
除了阿尔伯塔省和安大略省至少要加薪,Loblaws商店及其他Loblaw子公司也可能面临的挑战亚马逊的预期进入食品市场,以及魁北克的仿制药品价格的变化。